WaZon.Ru Все о архитектурной эстетике промышленных предприятий…

В области внешних контактов — проектирование экспозиций выставок и конференций, разработка рекламной и сувенирной продукции. Поскольку в объединении существуют службы содержания, ремонта и обслуживания территорий, жилого фонда и культурно-бытовых объектов Автозаводского района города, в поле деятельности главного архитектора входит эстетическая организация городской среды, массовых культурных и идейно-политических мероприятий, городских праздников. Творческий коллектив из 50 архитекторов, дизайнеров, художников и конструкторов все эти задачи решает комплексно, на основе строгой системы в целях обеспечения постоянного роста эффективности производства и качества продукции, повышения культуры труда, роста авторитета предприятия, расширения экспортных поставок. Фирменный стиль, отвечая эстетическим запросам людей, должен способствовать появлению чувства удовлетворения заводом и городом, являться мощным средством воспитания, формирования профессиональной гордости, патриотизма.

Следует отметить, что в объединениях и организациях все еще большой вес занимают оформительские работы, часто не спланированные по времени исполнения. И хотя эти работы составляют один из наиболее важных, сложных и творчески интересных объектов для дизайнера-профессионала, для них должна быть выделена специальная группа и намечен ориентировочный объем по месяцам, кварталам, на год. Пока же они, не учтенные и порой случайные, отнимают у художников-конструкторов интерьера, архитекторов по благоустройству территории время от решения общих архитектурно-строительных задач. Отсутствует литература, справочники, колерные книжки.
Завод ВЭФ отличает высокая культура организации конвейерных линий, уголков природы и зон отдыха. Выразительны стенды информации, визуальные знаки. Комплексностью отмечена организация рабочих мест на заводе РИП в Вильнюсе. Здесь внедрены типовые решения, разработанные головным отделом технической эстетики и ведущими проектными институтами отрасли, подвесных и подшивных потолков, сборно-разборных перегородок, малых форм, окраски оборудования.

Ценный опыт накоплен объединением «Светлана», где также создана достаточно широкая сеть подразделений, осуществляющих реконструкцию производства, его эстетическое совершенствование. Прогрессивные разработки производственных корпусов для завода выполнены и внедрены ЛГПИ. На предприятии осуществлено множество проектов наглядной агитации, бытовых помещений, декоративных фрагментов при оформлении фасадов зданий, благоустройства территории; нашли применение новые конструктивные предложения рациональных схем многоэтажных зданий.
В объединении «Ижорский завод» выполнено благоустройство и озеленение территории, конструирование стендов наглядной агитации, визуальных коммуникаций, светографических установок. Прекрасно, например, исполненное неоновое название объединения отлично читается издалека, видно из окон вагонов приезжающим в город со стороны Москвы по железной дороге. Предприятие раскинулось на несколько километров и создать целостное оформление такого пространства трудно. В связи с этим повышенное внимание уделяется визуальным программам и масштабным фрагментам.

Один из первых проектов цветового решения интерьера выполнен для механосборочного цеха Металлического завода им. XXII съезда КПСС институтом Гипротяжмаш при участии автора. Собственно, это были только начальные шаги художественного конструирования, когда основное внимание уделялось применению сигнально-предупреждающей окраски элементов внутрицехового пространства и оборудования с целью создания безопасных условий труда. Как правило, в окраске использовались светлые тона, увеличивающие освещенность и способствующие сокращению расхода электроэнергии.
На заводе «Русский дизель» осуществлена серия разработок элементов интерьера и оргтехоснастки. При этом работники завода уделяют внимание точному соответствию предложений проектировщиков их воплощению в натуре. Отсюда — полноценность результата, эстетическая выразительность малых архитектурных форм, размещаемых внутри цеховых корпусов предприятия.
Результаты внедрения проектов показывают, что большое значение приобретает действенный контакт архитекторов, строителей и руководителей предприятий.

Учитывая большой интерес предприятий к перечисленным разработкам, более подробно будут рассмотрены существующие системы устройств механического типа, а также новые предложения в этом направлении.
Похвалы заслуживает служба главного художника в объединении «Хроматрон». Здесь приведены в эстетический порядок основные цехи, бытовые помещения, рабочие места. Приятно, что решаются и социальные задачи — есть стол заказов, парикмахерская, др. Комплексность подхода к решению эстетических задач на предприятии стала нормой, причем работа ведется не эпизодически, на узких местах, а планомерно, на высоком художественном уровне, и такой путь дает результаты; недаром предприятие во многом является эталонным, заслуживающим того, чтобы его практика получила повсеместное распространение.
Значительный опыт по реализации закономерностей технической эстетики применительно к производственной среде накоплен в Ленинграде. Все, с чем сталкивается идущий па работу человек, должно стать предметом внимания архитектора-художника. Так понимают свои задачи дизайнеры, которые приняли широкую программу совершенствования промышленных объектов.

В начальный период организации служб технической эстетики серые, однообразные по цвету цеха стали приобретать более живую зеленую окраску в соответствии с СН 181—61. Затем сплошное «озеленение», одинаковая окраска оборудования, стен и т. д. стали недоедать. Новые нормы позволяют использовать широкую палитру отделочных и лакокрасочных материалов, но лишенные методики обоснованного применения цвета с учетом специфики машиностроения, практики стали интуитивно выбирать способы отделки, создавать свои цветовой код. Так, синим окрашивают электрочасти и вентиляционные короба, зеленым и бежевым — станки, оранжевым — ограждения и т. п. Для стен, железобетонных ферм и покрытий большей частью применяется побелка. Совершенно ясно, что нормативы, не привязанные к конкретному производству, вызывают большие затруднения. Полностью удовлетворить потребность заводов в высококвалифицированных специалистах—дизайнерах — высшая школа пока не может, поэтому выход, как нам кажется, заключается в разработке отраслевых рекомендаций и наглядных пособий в виде альбомов и трансформируемых устройств для наиболее характерных случаев.

С точки зрения законов цветовой композиции схема создает по отношению к рабочей зоне гармоничное и в то же время дополнительное по тону окружение.
Следует, однако, отметить, что в проекте не нашли отражения композиционные акценты в виде тематических панно, произведений декоративо-прикладного характера, визуальных коммуникаций, декоративной зелени. Таким образом, изучение практики проектирования интерьеров цехов показывает, что организация производственной среды страдает односторонностью, а решению задачи обычно недостает комплексности.
Ввиду того что за последние годы на промышленных предприятиях возникли специализированные отделы культуры производства, бюро технической эстетики, организовываются службы Главных архитекторов, автором был обследован ряд объединений: «Светлана», «Электросила», ЛОМО, «Кировский завод», «Ижорский завод» в Ленинграде, а также ЗИЛ, «Хроматрон» в Москве. ВЭФ в Риге. Завод радиоизмерительных приборов им. 60-летия Октября в Вильнюсе. Оказалось, что вопросы комплексной организации производственной среды решаются не везде одинаково.